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Diseño de puesto: esfuerzo consciente para organizar tareas, deberes y responsabilidades en una unidad de trabajo para lograr un objetivo determinado.

En primer lugar, determinados puestos de trabajo cuentan con las cualificaciones exigidas por la ley.

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Se deducen qué competencias diferencian a un buen empleado de aquel que no realiza analisis puesto de trabajo ergonomia bien su trabajo.

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